Votre fiche formation pour :
BILAN DE COMPETENCES - CADRES/MANAGERS - 24H

Code CARIF - 18S2505198

Objectifs

 Permettre au bénéficiaire tout au long du dispositif d’être en mesure de : 
- définir vos besoins, et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l’évaluation. 
-  analyser vos motivations, identifier vos compétences et déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.
-  établir un projet professionnel réaliste et prévoir les étapes de sa mise en œuvre.
A la fin du bilan, vous recevrez un document de synthèse accompagné des conclusions détaillées du bilan. 

Programme

PHASE 1 - Accueil, information sur la démarche bilan
 => Présentation du dispositif académique bilan mobilité (DABM), de la démarche, des modalités du déroulement du bilan de compétences et recueil rapide des besoins et des attentes de la personne
 PHASE 2 - Investigation avec aide personnalisée 
=> Analyse de la demande 
=> Analyse du parcours personnel et professionnel 
=> Repérage des intérêts et des éléments de personnalité à prendre en compte dans l’élaboration du projet 
=> Analyse des compétences professionnelles développées et éventuellement transférables 
 => Analyse de la faisabilité des pistes dégagées à partir de l’évaluation des aptitudes et des potentialités 
 => Recherche documentaire et travail sur le projet 
PHASE 3 - Synthèse, restitution et conclusion du bilan 
=> Analyse des perspectives retenues et des moyens à mettre en œuvre Plan d’action 
=> Entretien de synthèse 

Commentaires validation

  • Non prévu

Dates et lieux de formation

Proposé par

GIP FCIP - OF

Lieu

4 Rue du pere delawarde
97200 FORT DE FRANCE
0596 64 83 83

Durée

20 heures

Dispositifs / financements

  • PPAE (ex PARE-PAP)

  • Plan de développement des compétences

Nombre de places

30

Publics

  • demandeur d'emploi

  • chef d'entreprise - indépendant

  • salarié

Modalité de suivi

Mixte

Prérequis

aucun