Élaborer un prévisionnel financier complet et réaliste pour la création ou la reprise d’entreprise.
Construire les tableaux financiers de base (compte de résultat, plan de financement, trésorerie prévisionnelle, seuil de rentabilité).
Identifier les besoins en financement et les sources de financement adaptées.
Utiliser des outils numériques pour la gestion et la simulation de rentabilité.
Présenter un dossier financier convaincant pour une banque, un investisseur ou un organisme public.

Découverte des bases de la gestion et de la création d’entreprise. Compréhension du rôle du prévisionnel financier, distinction charges fixes/variables, seuil de rentabilité, et introduction aux principaux documents financiers (bilan, compte de résultat, plan de financement). Méthodologie pour estimer le chiffre d’affaires : analyse de marché, hypothèses de ventes, stratégies de tarification. Construction d’un tableau de prévisionnel et simulation de scénarios réalistes.  Identification des charges fixes et variables, amortissements, investissements et masse salariale. Calcul des besoins en financement : fonds de roulement, trésorerie initiale et budget de démarrage. Élaboration d’un plan de financement initial et sur 3 ans. Intégration des ressources stables et des emplois durables. Calcul du seuil de rentabilité et interprétation des notions de point mort et marge de sécurité.Construction d’un compte de résultat prévisionnel cohérent. Élaboration d’un plan de trésorerie mensuel pour anticiper les encaissements/décaissements et détecter les tensions de trésorerie. Lecture et interprétation des résultats à travers les ratios financiers : marge brute, EBE, rentabilité économique et financière. Mise en place de tableaux de bord et simulation de scénarios.  Panorama des sources de financement (banques, aides publiques, subventions, microcrédit). Structuration d’un dossier financier convaincant et préparation d’un pitch pour défendre son projet devant des financeurs.  Atelier pratique de consolidation du prévisionnel sur le projet du stagiaire. Soutenance individuelle, validation des acquis et élaboration d’un plan d’action personnalisé pour la mise en œuvre.