Objectifs
-Mettre au jour ses principaux moteurs de motivation
-Identifier les conditions qui concourrent à la réalisation de son potentiel (au niveau professionnel)
-Définir les caractéristiques d'emploi (contenu et contexte) qui concourent à son épanouissement professionnel
A l'issue de l'action de formation le bénéficiaire sera capable de :
-Faire la différence entre ses motivations et ses compétences
-Connaître ses principaux moteurs de motivation
-Opérer des choix éclairés quant à son avenir professionnel, en tenant compte de ses principaux moteurs de motivation
Programme
En amont du bilan, renseignement par le bénéficiaire du questionnaire "SISEM POTENTIEL".
Le bilan intègre trois module et est réalisé en quatre séances.
Module 1 : Présentation des moteurs de motivation du SISEM et analyse des ressorts de motivation du bénéficiaire
Module 2 : Validation par le bénéficiaire de sa hiérarchie de moteurs
Module 3 : Exploitation du profil de motivation du bénéficiaire pour éclairer sa stratégie professionnelle (projet professionnel)
Commentaires validation
Attestation