Objectifs
• Sécuriser ses premiers pas de manager leader
• Donner du sens et piloter l'activité du service/projet
• Instaurer les rituels clés du management individuel et d'équipe
• Développer sa posture de manager leader
Programme
Posture managériale
• Clarifier les fonctions du manager leader
• Définir et trouver sa légitimité de manager leader
• Comprendre les 2 piliers du management et les rituels associés
Animer une équipe
• Le management situationnel
• Inciter le collaborateur à s'engager au travail
• Mener un entretien de management avec leadership
Optimiser sa communication
• La communication managériale : définition et cadre
• L'écoute active
• Le feedback constructif
• La métacommunication
La Performance collective
• Mettre en place une équipe performante
• Définir son plan de management et leadership
• Fixer et suivre les objectifs
Les compétences du manager
• La délégation
• L'animation des réunions
Commentaires validation
Attestation